京津冀建材库存环比降1.17%,同比增8.5%
本周京津冀建材库存总量为892万吨，环比减少0.97万吨 ，降幅17%；同比增加45万吨 ，增幅5%。
通胀状况：CPI持平，PPI回落 ，结构性通胀明显CPI同比持平：6月CPI同比上涨7% ，与上月持平，符合市场预期 。其中，鲜果费用同比大增47%（环比增1%） ，猪肉费用同比增21%（环比增6%） ，成为推动CPI的主要因素 。PPI同比回落：6月PPI同比上涨0%，低于预期的0.2%和前值的0.6%。
库存端：美国能源信息署数据显示 ，上周商业原油库存环比增加1200万桶至395亿桶 ，增幅远超市场预期 。同期，汽油和蒸馏油库存分别下降370万桶和190万桶 ，但丙烷 、丙烯库存下降370万桶 ，整体汽油库存仍环比增加520万桶 。
美国通胀爆表，黄金“四连阳”通胀数据超预期：美国3月CPI同比增5% ，增速创1981年12月以来最快 ，高于市场预期的4%及2月的9%。核心CPI同比上涨5%，环比录得0.3% ，续创2021年9月以来新低。数据表明 ，通胀压力持续加剧，但核心通胀增速回落预期上升 。
月初，乘联会公布了2023年2月车市销量数据 。2023年2月 ，乘用车市场零售139万辆 ，同比增长4%，环比增长4%。2月零售环比实现4%的正增长 ，这是春节和政策退出等综合因素影响下 ，符合预期的合理走势 。因为今年春节本世纪最早和政策切换带来的透支因素，导致1~2月累计零售仅268万辆 ，同比下降18% 。
承钢集团待遇怎么样?
承钢集团待遇良好。具体表现在以下几个方面：薪酬与福利 承钢集团采取具有市场竞争力的薪酬策略 ，为员工提供吸引力的薪资待遇 。 员工可享受年终奖 、绩效奖金、五险一金等福利待遇 。 公司还为员工提供培训机会，助力员工职业发展。工作环境与条件 承钢集团重视员工的工作环境与安全 ，投入大量资源改善工作环境 。
承钢集团的薪资待遇因职位不同而有所差异 。对于一般的员工 ，工资范围大致在2000到3000元人民币之间，也有一些员工的薪酬在1500元左右 ，而少数表现突出的则能达到4000元以上。班组长的薪酬范围在3000元至7000元之间 ，技术员的起薪线则设在4000元以上 。
承钢集团待遇良好 。承钢集团作为一家大型钢铁企业，为员工提供了相对优厚的待遇。具体表现在以下几个方面：薪酬与福利 承钢集团在薪酬方面采取市场竞争力的策略，为员工提供具有吸引力的薪资待遇。除了基本的工资 ，员工还可以享受到一系列的福利待遇 ，如年终奖 、绩效奖金 、五险一金等 。
承德承钢公司的环保部好进吗
〖壹〗、好进 。通过查询承德钢铁集团有限公司的招聘信息可知，在该公司环保部工作的招聘要求是比较简单的 ，对员工的学历是没有要求的 ，主要工作是负责公司污水处理池的日常管理，只有一轮面试 ，面试问题也是比较简单的 ，是非常好进的。
〖贰〗、河北航天环境工程有限公司：布局环保领域，推动绿色生产 。河北承钢工贸有限责任公司：开展工贸业务 ，服务集团供应链 。承德承金环保科技有限公司：专注环保技术研发与应用。承德信通首承科技有限责任公司：合作开发新技术 ，提升创新能力 。承德万利通集团万利钢管有限公司：参与钢管生产，拓展市场覆盖 。
〖叁〗 、对于那些计划到承德工作或生活的人来说 ，这里无疑是一个不错的选取。综上所述 ，承钢在当地有着重要的地位，是一个值得考虑的就业和居住选取 。
〖肆〗 、好 。公司工作环境好。承德钒钛新材料有限公司，每天有人打扫 ，有空调 ，饮水机等基本设施，办公环境可以提高员工的工作效率 。福利待遇好 。承德钒钛新材料有限公司每个节假日都有单独的礼品 ，有五险一金 ，能带薪休假，深受新员工老员工的喜欢。因此承德钒钛新材料有限公司好。
